برترین سایت های روابط عمومی منختب جشنواره روابط عمومی؛

 آب سرد  روابط عمومی سنتی بر پیكر  روابط عمومی الكترونیك

سایت های منتخب  جشنواره  روابط عمومی ، آب سردی بر روابط عمومی الكترونیك  بود شاید به قول دوستی بهتر است خبر آن را هم منتشر نكنیم .  گو اینكه مطالب یك وبلاگ اهمیت چندانی در این معادله چندمجهولی ندارد. اینگونه كسب امتیازها همه در آن طرف مانیتور برای دارندگانش ارزش دارد و حتی نقد های این طرف مانیتور به گوش آنها هم نخواهد رسید. 

 باید خوش بین بود كه روابط عمومی الكترونیك بر پایه اقتضا و ضرورت های خود شكل می گیرد نه بر اساس معیارهای جشنواره های غیر حرفه ای و سنتی .  به بیانی دیگر انتظار خیر از مجموعه حامی روابط عمومی با اینگونه انتخاب ، در بین فعالان روابط عمومی الكترونیك از بین خواهد رفت و عرصه بازی كاملا شفاف ؛ نه بر اساس سلیقه ها و نه بر اساس ماجراهای خاص جشنواره ای شكل خواهد گرفت.  چرا كه روابط عمومی ها در برابر  رسانه های اكترونیكی ،‌مخاطبین رو به رشد دنیای مجازی ،‌ الكترونیكی شدن سازمان ها و ... ناگزیر از حركت به سوی بهترین الگوهاست و خوشبختانه بخش خصوصی هم در این زمینه فعال است. این انتخاب آب سردی است كه توفیق اجباری روابط عمومی الكترونیكی خواهد بود.

  دكتر صحفی قول داده اند كه مستندات مربوط به منتخبین روابط عمومی  منتشر خواهد شد.  ولی جالب اینكه لازم نیست اسناد روابط عمومی های برتر منتشر شود .خوشبختانه بر خلاف سایر موضوعات جشنواره روابط عمومی ، در دسترس هستند. برگزیده های سایت های روابط عمومی در سال 1382:

1.       بانك ملی ایران  رتبه نخست بهترین سایت روابط عمومی . ( چند صفحه اچ تی ام ال به معرفی روابط عمومی پرداخته است. )

2.       سازمان سنجش آموزش كشور ،‌رتبه دوم .(    بیابید روابط عمومی را !؟)

3.      سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران  ، رتبه سوم (به اشتباه نام سایت مدیریت وبرنامه ریزی كل كشور را آورده بودم كه معذرت می خواهم . گرچه باز هم در اصل ماجرا تاثیری ندارد )

 توضیح بیشتری  در مورد سایت های برگزیده نمی دهم . چون چند كلیك ساده برای كسانی كه این مطالب را می خوانند ، كافی است كه سایت های مورد نظر را ببیند . بر خلاف  تصمیم اولیه  خودم قصد ندارم این یادداشت را برای برگزاركنندگان جشنواره بفرستم و یا حتی در نشریه ای چاپ كنم . چون تفاوت این همه  نادرستی در همان مساله هایپر بودن این كلمات نهفته است ؛  مدیران و برگزاركنندگان جشنواره هیچگاه روی كاغذ نمی توانند برگزیدگان خود را ببینند و یا در همین ستون كناری سایت های قدر روابط عمومی را ببینند.

  هیات داوران سایت های روابط عمومی

در بروشور جشنواره  یك كار مثبت انجام شده و آن انتشار اسامی هیات داوران است. آقای محمود مختاری   مدرس دانشگاه ( گرافیك ) ، كارشناس تبلیغات و كارشناس ارشد علوم اجتماعی معرفی شده اند  كه بررسی نشریه داخلی و سایت را بر عهده داشته اند .

در بحث چاپ و نشر شخصا شاگرد ایشان بوده ام و از نزدیك در تیم فنی روزنامه ایران كار ایشان را دیده ام . تجربه كاری و نكات ریز فنی بویژه در مسایل چاپ ویژگی برتر ایشان است . تنها انتقاد وارد بر وی پذیرفتن مسئولیتی است كه در تخصص وی نیست . انتقاد اصلی به برگزاركنندگان جشنواره بر می گردد كه متاسفانه هیچ كدام تا جایی كه من اطلاع دارم حضور معمول در وب ندارند .

هیات داوران  باید همزمان توانایی فنی  و توانایی روابط عمومی را داشت كه بتواند ویژگی های سایت ایده آل روابط عمومی را ارزیابی كند.

اصول ساده فنی در طراحی یك سایت ، برای مثال

 قانون سه كلیك :‌ بیننده باید با سه كلیك به اطلاعات مورد نیاز خود برسد .

لود صفحه در 8 ثانیه : بارگذاری صفحه روی مرور گر نباید بیشتر از 8 ثانیه طول بكشد.

قابلیت پرش : در هر صفحه از سایت بیننده باید بتواند مستقیم امكان پرش به بخش های دیگر سایت را داشته باشد .

و ...

كم نیستند متخصصان فنی كه می شد از آنها در ارزیابی سایت های روابط عمومی استفاده كرد.

 سایت روابط عمومی چیست ؟

بروشور جشنواره نشان می دهد كه 60 سایت روابط عمومی در این رجشنواره شركت كرده اند این سوال  را به ذهن می آورد :كه  آیا سایت های سازمانی حتی  روابط عمومی در آن نقش نداشته باشند ، سایت روابط عمومی است ؟ و بهترین های این 60 سایت همین سه مورد هستند ؟!

در سال گذشته كه انجمن روابط عمومی متولی برگزاری انتخاب سایت های روابط عمومی بود ، شرط مدیریت سایت را به درستی آورده بود . كه اگر واقع نگر باشیم برای  مدیریت محتوایی ،‌یك روابط عمومی باید توانایی مدیریت فنی را هم دارا باشد.  چرا این بار چنین سهوی از سوی متولی روابط عمومی كشور سر زده كه امار سایت های روابط عمومی ها را 60 سایت ذك ركند.  به جرات می گویم كه لینك سایت های روابط عمومی همین وبلاگ با اضافه شدن چند سایت دیگر موثق ترین لیست است.

 ارزیابی بیرون از مانیتور

بهتر است كمتر در این مورد بنویسیم كه در یك جشنواره برای بررسی سایت مداركی به صورت چاپی / دستی ارسال شده .  چون اگر بنویسیم لینك خوبی برای این همه وبلاگ فنی می شود كه طنز بامزه ای هم می سازند. شاید تشبیه كنند این كار را با ارزیابی ماهی بیرون از آب !!!

انجمن متخصصان هم درصدد ارزیابی سایت های روابط عمومی است . كاش این گزینش در محیط وب انجام شود و یا حداقل هیات داوران منتظر دریافت گزارش مكتوب و سی دی نباشد . مگر می شود یك سایت كامللا داینامیك را روی با گزارش یا سی دی فرستاد؟

 پاسخ به یك سوال از خودم

چرا باید وبلاگی كه  قصد دارد تنها مسایل كاربردی روابط عمومی را پیگیری كند و به حواشی كاری نداشته باشد ، وارد این ماجرا شده است ؟ منافع شخصی ؟!

نه ! تنها زمانی خود را توانستم به نقد گوشه ای از جشنواره روابط عمومی قانع كنم كه نمی خواستم خشت كج روابط عمومی سنتی ، روابط عمومی الكترونیكی را هم با خود ببرد.

مستندات ارسالی سایت اینترنتی روابط عمومی محل كار خودم را ظرف همین روزها منتشر می كنم .  با كمترین امكانات توانسته ایم ظرف یك سال گذشته  كار كنیم و بر خلاف عرف وب سایت ها ، تنها به خبر بسنده نكرده ایم و در تمامی بخش های روابط عمومی کار کرده ایم.  یك كلیك برای دیدن و نقد سایت كافی است...

 دیگر به این نتیجه رسیده ام كه در این گونه فعالیت ها نباید به پشتیبانی حامیان سنتی دلخوش بود...

 الگوهای كاری خوبی پیش رویم است: بخش خبری سایت روابط عمومی وزارت نیرو  ، استمرار و تولید اطلاعات سایت روابط عمومی قوه قضاییه ،‌ ارتباط خوب وبلاگ و سایت در روابط عمومی بانك توسعه صادرات ،  تلاش و جسارت روابط عمومی استانی آموزش و پرورش مازندران ، سایت اطلاع رسانی وزارت كشور و ....